Dugnad/frivillighet

- FRIVILLIGHET ER «BUNNSTOKKEN» I PROSJEKTET «STORD I»

Prosjektet D/S Stord I har vært basert på frivillighet og dugnadsarbeid siden oppstarten i 1980. Gjennom en turbulent tid med store utfordringer knyttet til istandsetting før og etter brannen i 1987, har dugnadsaktiviteten hatt varierende oppslutning. Våren 2021 er det mellom 40-45 frivillige knyttet til D/S Stord I og disse er nautikere, maskinister, dekksmannskap, byssepersonell og administrativt personell.

 Stiftelsen D/S Stord I har behov for flere frivillige av alle kategorier for å kunne øke omfanget seilinger og holde høy standard på vedlikeholdet.

 Alt nytt personell får nødvendig sikkerhetsopplæring ved treningssentre for sjøfolk. Det kreves for å kunne mønstre som mannskap på D/S Stord I.

 Utenom seilingssesongen er det vedlikeholdsdugnad hver tirsdag om bord i «Stord I»  ved Holbergskaien. Det er ønskelig at mønstret mannskap deltar på denne dugnaden så langt det lar seg gjøre.

 Ønsker du å komme med i dugnadsgjengen, ta kontakt – bruk gjerne kontaktskjema eller ta telefon til daglig leder Atle Tornes, mobil 911 33 984.

Stiftelsen D/S Stord I’s  «arbeidsgiverpolitikk» og forsikringsordninger for frivillige.

Utdrag fra Stord I’s Sikkerhetsstyringssystem:

Stiftelsen D/S Stord I har ingen ansatte, men mange personer som arbeider frivillig dugnad med administrative oppgaver, istandsetting, vedlikehold og drift av D/S Stord I.

Det frivillige dugnadsarbeidet er tilsvarende som arbeid i ordinære ansatteforhold i bedrifter/rederier. For alle dugnadsarbeidere gjelder at de skal ha arbeidsavtale med Stiftelsen D/S Stord I, kfr.  blankett  Arbeidstilsynet 563.

Dugnadsarbeidere skal være forsikret i henhold til vanlige forsikringsordninger for tilsvarende i ordinært arbeidsforhold.

Det skal være en vennlig og kollegial omgangstone som grunnlag  for god trivsel for alle ombord i  D/S Stord I.